Vakman/arbeider wegen en water

Functie

2 voltijdse functies ● contractueel dienstverband ● arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd ● brutomaandsalaris: min € 2.261 - max € 3.519 bruto ● wervingsreserve 1 jaar

Wat zijn jouw taken als vakman wegen en water:

• aanleggen en herstellen van wegen en voetpaden;
• aanleggen en herstellen van riolering;
• plaatsen van vaste en tijdelijke verkeerssignalisatie;
• (her)aanleg van onverharde wegen;
• occasioneel grondwerk (leggen van fundering, graven van sleuven ...);
• plaatsen en onderhouden van straatmeubilair en watergreppels/slokkers.

Samen met de collega’s werk je mee aan het Grimbergen van de toekomst !

Je kan nieuwe projecten vanuit een duurzaam perspectief mee realiseren. Zo bouw je mee aan een gemeente waar het aangenaam is om te wonen, werken en leven!

Jouw profiel

DE VAKMANNEN DIE WE ZOEKEN …

• zijn in het bezit van een rijbewijs B (rijbewijs BE en C zijn een pluspunt),
• zijn enthousiast en nemen initiatief,
• kunnen prioriteiten stellen,
• zijn in een goede fysieke conditie,
• zijn flexibel inzetbaar,
• steken graag hun handen uit de mouwen,
• hebben oog voor kwaliteit en veiligheid,
• zijn leergierig (indien nodig bieden wij extra opleiding op de werkvloer),
• hebben een wettig verblijf in België en een algemene toegang tot de Belgische arbeidsmarkt,
• hebben voldoende kennis van de Nederlandse taal (CVO niveau 1.2).

Maar het allerbelangrijkste is MOTIVATIE!

• Verkeersborden plaatsen en wegmarkeringen op de grond aanbrengen
• De werf en de werfomgeving beveiligen door signalisatie, bakens, omleidingen, ...
  De circulatiemogelijkheden van werfmachines bepalen volgens de inplanting van het terrein
• Elementen van het openbare wegennet plaatsen en afwerken (voegen, ...)
• De uitgraving opvullen en aandammen
• Bestaande bestrating herstellen
• Piketten, jalons, herkenningstekens, ... plaatsen voor het uitvoeren van de werken (verhardingen, borduren, ...)
• De afstelling van wegenbouwmachines controleren en aanpassen

Aanbod

• 2 voltijdse functies met een contract van onbepaalde duur, loonbarema op D-niveau (min € 2.261 - max € 3.519 bruto) – relevante werkervaring kan in rekening worden gebracht
• Maaltijdcheques ter waarde van € 8
• Ecocheques ter waarde van € 200
• Kom je met de fiets naar het werk? Dat wordt beloond! Het bedrag van de fietsvergoeding bedraagt € 0,35 per kilometer
• Mogelijkheid tot het voordelig leasen van een (elektrische) fiets
• Volledige betaling van het openbaar vervoer voor woon-werkverkeer
• Aanvullend pensioen: voor onze contractuele medewerkers bouwen wij een aanvullend pensioen op met een gegarandeerde rente van 3%
• Gratis hospitalisatieverzekering
• 35 betaalde verlofdagen
• 14 betaalde feestdagen
• Gunstige werkuren : ma 7.30 u. tot 16 u. en di-vrij van 7.30 u. tot 15.30 u.
• Interne en externe opleidingsmogelijkheden
• Aansluiting bij de GSDV waarmee je interessante premies en terugbetalingen kan ontvangen
• Aansluiting bij Pollen vzw : een instantie waarmee je goedkoper op vakantie kan gaan
• Korting op vele webshops en winkels dankzij de PlusPas én Benefits at work
• Op regelmatige basis worden er personeelsevents georganiseerd: onthaaldag nieuwkomers, nieuwjaarsdrink, personeelsfeest, afterwork, teambuildings, feest van de technische dienst ... Sfeer gegarandeerd!

Solliciteren

Evy Van Goethem
02/2601221
selectie@grimbergen.be